1、ビジネス経験者も可能なのか?年齢層は?
はい、可能です。ご希望の職種をお伝えください。年齢は24歳の大卒から45歳までの経験者と幅広いです。
IT技術者・エンジニアに関しては、必要な経験年数、賃金など詳しくお願いします。
2、ベトナム、中国の言語は英語?
言語はベトナム語、中国語、英語、日本語、他の外国語ができる方がいます。
3、日本語のレベルはどれくらいか?
英語が基本。日常会話ができるN3以上目安に募集。日本語未経験へも教育します。
4、ビザ書類作成、在留資格申請の手続きについて?
雇用やビザの手続きも、日本側から日本在留資格許可書、入国までサポートいたします。
5、直接採用や特定派遣の場合、派遣業登録が必要なのか?
日本で直接採用は登録はいりません。派遣は派遣業登録が必要です。
6、直接雇用でも雇用期間を決める事ができるのか?
はい、できます。雇用期間は受け入れ企業によって対応できますが、3年以上を希望します。
7、賃金はどれくらいになるのか?
希望賃金は18万円~100万円が目安になります。
また住居を借りるのが難しいためご協力ください。
8、入国までどれくらい期間か?また渡航費用について?
入国期間は日本受け入れ企業によって決めます。通常3ヶ月くらい。渡航費用については相談です。
9、研修期間は?
ご希望により、研修期間は1ヶ月以上~。
10、ベトナムの高校卒業でも大丈夫なのか?
日本の入国基準はベトナムの大学卒業(学位)が最低条件です。
ただし高卒でも経験者など特定業務に関しては個別対応です。
11、飲食店などの業種でも大丈夫か?
飲食店、ホテルもお問合せください。
13、中国の北京料理、四川料理、上海料理など指定できるか?
中国全土から募集が可能です。
14、最近、在留資格許可がでないケースが多いときいている。
虚偽申請や不正のあった人材紹介会社、企業などでは、ビザ申請しても、不許可となっています。
15、採用後の費用や管理など。
採用後は採用企業側で労務管理、ビザ更新などは当社でサポートしていきます。必要に応じてお手伝いします。